各单位：

    为进一步推动我校教育教学改革，加强青年教师队伍建设，提高青年教师教学水平，树立课堂教学先进典型，按照《哈尔滨师范大学“优秀中青年教师教学奖”管理办法》（附件1）要求，我校决定开展第五届优秀中青年教师教学奖评选奖励工作，现将具体事宜通知如下：

一、评审对象和条件

(一)我校承担本科教学任务的专任教师，年龄在40周岁以下(1974年6月1日以后出生)的青年教师。已获得省级教学新秀奖、教学能手奖、前四届校级优秀中青年教师教学奖及历年“宁齐堃中青年教师课堂教学优秀奖”的教师不再参加此次评选。参加此项评选的教师不能同时申报第七届校级教学名师。本次共评选出10名优秀中青年教师。

(二)积极承担教学任务，近三年内至少开设两门以上（含两门）本科生课程（含选修课），公共课教学人员可不受讲授两门以上本科生课程的限制。本科课堂教学时数年均不少于120学时。课堂教学评估连续三年为优秀（90分以上），受到学生的好评；无任何教学事故。

二、评审程序

(一)教学单位初评

各教学单位要严格按照《哈尔滨师范大学“优秀中青年教师教学奖”管理办法》的要求，积极组织教师申报。各教学单位要成立“学院（部）评审委员会”，对申报教师进行初评。每教学单位限报一人。

(二)学校评审

学校将成立“哈尔滨师范大学优秀中青年教师教学奖评审委员会”，结合各教学单位推荐意见和评价标准对申报教师进行评审。申报教师需进行20分钟以上的现场讲课。最终评出10名获奖教师。

(三)结果公示

学校将对评审结果公示一周，若无异议，报主管校长批准。

(四)表彰奖励

学校将为获奖教师颁发证书及奖金，每人奖励人民币壹万元。此奖项作为以后提职、晋级的重要参考。

三、材料上报要求

(一)《哈尔滨师范大学第五届优秀中青年教师教学奖推荐表》(附件2)一式35份，A4纸正反面打印。

(二)《哈尔滨师范大学第五届优秀中青年教师教学奖候选人汇总表》(附件3)1份。

(三)附件2、3的电子稿发送至hsd8806@ 126.com，电子稿文件名格式为“中青年教师教学奖—姓名”。

(四)佐证材料(论文、著作、项目、证书等)的原件、复印件各1份。

(五)各单位于6月26日将候选人材料送至教务处教学质量管理科（行知楼827室），联系人：赵雪峰、谭广慧，电话：88060147。

附件：1.《哈尔滨师范大学优秀中青年教师教学奖管理办法》

4.《哈尔滨师范大学优秀中青年教师教学奖评价参考标准》

教务处

2014年6月10日